サービス

エグゼクティブ・コーチング

360°アセスメントやステークホルダーインタビューをもとに、コーチとの継続的な対話で自己理解を促進し、リーダーの行動と影響力に変化を生み出す。

グループ・コーチング

研修やワークショップでの学びや気付きを一過性のものに終わらせない。仲間同士で継続的に刺激しあう場を持つことで、お互いが新しい行動を後押し、日常業務を通じて変革を推進する。

パーソナル・コーチング

表面的な目標達成を扱うだけでなく、無意識レベルに働きかけて深い変化をもたらすことで、何度も繰り返してうんざりしている思考や行動パターンから自分を解放し、軽やかに目標達成できる基盤をつくる。

研修/ワークショップ

主催者との対話を通じて組織課題を共有し、一緒に創りだすカスタマイズプログラム。参加者のリソースを引き出し、個々の体験と理論を結びつけるコーチ型ファシリテーションで、腑に落ちる納得感を提供する。

サロン・セミナー

都会の隠れ家で体にやさしい食事をともにしながら、グラスを交わし、少人数で語り合う。日常の体験を理論と紐づけて、柔軟に活用できる人間理解を身につけ、影響力を強化する。

メンター・コーチング

的確なフィードバックで成長課題を明確にし、ロールプレイやケース・スタディなど、カスタマイズした短期集中プログラムでコーチ力を磨き上げる。